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Aïcha N.
Disponible IMMéDIATEMENT
Pour 1 MOIS ou plus
MOBILITÉ BOUCHES DU RHONE
Moi
Stagiaire GESTIONNAIRE DE PAIE/ COLLABORATRICE SOCIAL
, je serai...
Je suis chargée de ressources humaines depuis 4 ans. Suite à un licenciement économique en Mai 2015, et actuellement demandeur d'emploi, j'ai voulu valider mon master 2 en gestion des ressources humaines (Option recrutement). Pour ce faire, je me suis inscrite en formation à distance. J'ai passé tous mes examens et j'aimerais pouvoir faire un stage de perfectionnement en Paye ou collaboratrice Social.
Polyvalente, Volontaire, honnête, rigoureuse, motivée, discrète, bonne présentation, sociable, je m'adapte facilement à toutes situations. Disponible dans l'immédiat, j'aimerais pouvoir intégrer un cabinet comptable ou le service paie d'une entreprise, et ce à partir du mois d'Octobre jusqu'en Janvier 2016.(Possibilité de le prolonger à votre demande ou même de moduler les périodes de stage)
Restant à votre disposition pour tous renseignements supplémentaires.
Cordialement
Aïcha NOMBO
Polyvalente, Volontaire, honnête, rigoureuse, motivée, discrète, bonne présentation, sociable, je m'adapte facilement à toutes situations. Disponible dans l'immédiat, j'aimerais pouvoir intégrer un cabinet comptable ou le service paie d'une entreprise, et ce à partir du mois d'Octobre jusqu'en Janvier 2016.(Possibilité de le prolonger à votre demande ou même de moduler les périodes de stage)
Restant à votre disposition pour tous renseignements supplémentaires.
Cordialement
Aïcha NOMBO
Infos supplémentaires
40 ans
Dernier établissement
ESTC
Niveau de formation
BAC + 4
Dernière expérience
Diplômée d'un BTS Assistant de gestion, j'au eu plusieurs expériences en qualité d'assistante administrative, comptable et commerciale dans différentes structures.
J'ai également une licence professionnelle en Ressources Humaines et d'un niveau Master 2 en RH, je bénéficie d'une expérience de quatre ans, au sein de l'entreprise Donia Construction qui à ce jour a été liquidée, où j'étais Assistante RH et très polyvalente :
En effet, j'avais en charge :
La gestion du personnel au quotidien : contrat de travail ; gestion des congés ; recrutements, licenciements ; formation des employés dans le domaine de la sécurité, habilitations pour les électriciens ; gestion des visites médicales, des frais professionnels, des éléments variables de la paie ; intégration des nouveaux salariés ; gestion des arrêts maladies, des présences, absences ; tenue du registre du personnel ; contrôle de la paye traitée en externe, établissement des chèques de paie ou des virements, etc.
Etablissement occasionnel des paies EBP Paye/ Ciel Paye ; enregistrement occasionnel des écritures comptables d'achats et de vente dans le logiciel de comptabilité EBP.
La sécurité : Evaluation des risques professionnels, réalisation du document unique de sécurité, suivie des formations sécurité, mise en place et suivi du plan d'actions correctives et préventives, contact avec l'inspection du travail, etc.
La communication interne et externe : contact avec les organismes externes (pro btp, caisse des congés payés, syndicats, etc.) et en interne les salariés et sous traitants (information, affichages, etc.)
Rigoureuse, discrète, autonome, organisée et sociable, je m'intègre facilement à une équipe et m'adapte facilement à tout type de situation. Dynamique, motivée et avec toujours le désir d'en apprendre davantage, je serais heureuse d'intégrer votre équipe très prochainement.
Disponible dans l'immédiat, je reste à votre disposition pour vous rencontrer lors d'un entretien pour vous en dire plus sur ma candidature.
Je vous prie de recevoir, Madame/ Monsieur, mes salutations distinguées.
J'ai également une licence professionnelle en Ressources Humaines et d'un niveau Master 2 en RH, je bénéficie d'une expérience de quatre ans, au sein de l'entreprise Donia Construction qui à ce jour a été liquidée, où j'étais Assistante RH et très polyvalente :
En effet, j'avais en charge :
La gestion du personnel au quotidien : contrat de travail ; gestion des congés ; recrutements, licenciements ; formation des employés dans le domaine de la sécurité, habilitations pour les électriciens ; gestion des visites médicales, des frais professionnels, des éléments variables de la paie ; intégration des nouveaux salariés ; gestion des arrêts maladies, des présences, absences ; tenue du registre du personnel ; contrôle de la paye traitée en externe, établissement des chèques de paie ou des virements, etc.
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La sécurité : Evaluation des risques professionnels, réalisation du document unique de sécurité, suivie des formations sécurité, mise en place et suivi du plan d'actions correctives et préventives, contact avec l'inspection du travail, etc.
La communication interne et externe : contact avec les organismes externes (pro btp, caisse des congés payés, syndicats, etc.) et en interne les salariés et sous traitants (information, affichages, etc.)
Rigoureuse, discrète, autonome, organisée et sociable, je m'intègre facilement à une équipe et m'adapte facilement à tout type de situation. Dynamique, motivée et avec toujours le désir d'en apprendre davantage, je serais heureuse d'intégrer votre équipe très prochainement.
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